Указы Президента РФ

Профилактика и противодействие коррупции

Жилье для российской семьи

Вызов экстренных оперативных служб по единому номеру 112

Градостроительное зонирование

Военная служба по контракту

Антитеррористическая
комиссия

Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства  

Анонсы

Система Orphus

  1. Оцените по пятибальной шкале уровень информационной открытости органов местного самоуправления Светлогорского района
  • Главная
  • Органы власти
  • Резерв управленческих кадров
  • О резерве

    Уважаемые жители Светлогорского района!


      В целях совершенствования муниципального управления Администрация Светлогорского района приступила к формированию резерва управленческих кадров.
      Формирование резерва управленческих кадров Светлогорского района проводится в целях создания системы воспроизводства и обновления профессиональных кадров для органов исполнительной власти Светлогорского района.

      Задачей формирования резерва управленческих кадров является формирование списков кандидатов на замещение должностей в сфере муниципального управления.
      Резерв управленческих кадров представляет собой список кандидатов на замещение должностей в сфере муниципального управления.
      Формирование действующего резерва управленческих кадров Светлогорского района производится согласно утвержденному перечню должностей:
    - заместитель главы администрации светлогорского района;
    - руководитель структурного подразделения администрации Светлогорского района;
    - заместитель руководителя структурного подразделения администрации Светлогорского района;
    - ведущий специалист структурного подразделения администрации светлогорского района.
    Резерв управленческих кадров Светлогорского района формируется Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Светлогорского района.
    Для включения кандидатуры в муниципальный резерв, необходимо предоставить следующие документы (на бумажном носителе и в электронном виде):

    1) анкету кандидата в резерв;
    2) мотивированный отзыв руководителя, подтверждающий достижения кандидата (перечни реализованных за последний период проектов, организационных мероприятий, решения аттестационных комиссий и др.);
    3) рекомендации;
    4) справку-объективку.

    Сервисы сайта

    Муниципальный заказ Инвестору
    Туристу Вакансии Архив официальных документов
  • Новости
  • Органы власти
  • Курорт
  • Социальная сфера
  • Экономика
  • Инфраструктура
  • Строительство